Le Marketing
 


Le Marketing est la première étape du SN Process. Elle constitue la période de promotion du Programme d'échange de l'AIESEC. Cette promotion se fait à travers :

- des campagnes de promotion auprès des étudiants
- des affichages dans les Universités et autre Etablissement d'enseignement supérieur.
- des sessions d'informations
- des entrevues avec les éventuels candidats
- les inscriptions des candidats

La Sélection
 


La Sélection comprend deux parties :

  a- la Présélection :

- Pendant cette étape, les candidats inscrits vont suivre un séminaire de formation sur le programme d'échange. Par la suite ils passeront un Test de Présélection. Les candidats admis à ce test seront retenus pour la suite du processus. Ils auront entre autre à faire quelques exercices pratiques qu'ils présenteront au Student Review Board.

  b-Le Student Review Board :

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Le Student Review Board constitue l'étape finale de la sélection des candidats. C'est un jury composé de personnalités du monde académique et professionnel, ainsi que des membres influents de l'AIESEC.
A travers un test oral, ce jury se chargera de statuer selon des critères pertinents, sur chaque candidat. Ainsi, tous les candidats qui passeront avec succès le Student Review Board se verront attribuer le titre de SN : Student Nominee.

- les inscriptions des candidats

Le Jumelage
 


Le SN s'acquitte des ses frais d'administration qui s'élèvent à 30.000 FCFA.

Ensuite il remplit un formulaire d'application appelé Student Resume and Preferences ou SN Form. Ce formulaire d'application sera reporté sur Insight XP. Ceci marque le début du processus de jumelage avec un stage dans une entreprise, dans l'un des 88 autres pays du réseau AIESEC.


Le Préparation
 


Le SN qui est jumelé avec un TN, suit une procédure de préparation avant d'aller en stage. Elle comprend :

- l'assistance des SN dans les procédures administratives (visa, permis)
- la préparation culturelle du stagiaire sur son pays la Côte d'Ivoire (outils de promotion culturelle), et sur le pays hôte

Communication

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Une communication permanente doit être maintenue entre le SN et son LC d'origine. Elle permet au SN de remplir un questionnaire d'évaluation dès son séjour dans le pays d'origine.


Réintégration

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Le SN retourne obligatoirement dans son pays d'origine .

- Sa réintégration comprend :
  - la réception du stagiaire
  - le partage d'expérience
  - la remise du rapport de stage et le remplissage du formulaire d'évaluation du stage.

Management traineeship
 


L'étudiant a l'opportunité de travailler dans une compagnie, une Organisation Non Gouvernementale (ONG), un gouvernement, une Université, ou une autre organisation et passera la majeure partie de son temps à travailler dans les domaines relatifs aux problèmes de développement communautaire. Ces domaines peuvent inclure le droit des enfants, les problèmes de l'environnement, l'éducation, le développement rural et l'entreprenariat.


Develpment traineeship
 


L'étudiant a l'opportunité de travailler dans une compagnie, une Organisation Non Gouvernementale (ONG), un gouvernement, une Université, ou une autre organisation et passera la majeure partie de son temps à travailler dans les domaines relatifs aux problèmes de développement communautaire. Ces domaines peuvent inclure le droit des enfants, les problèmes de l'environnement, l'éducation, le développement rural et l'entreprenariat.


Technical traineeship
 


L'étudiant a l'opportunité de travailler dans une compagnie, une Organisation Non Gouvernementale (ONG), un gouvernement, une Université, ou une autre organisation et passera la majeure partie de son temps à travailler dans les domaines relatifs aux technologies de l'information ou des projets d'ingénierie. Ces domaines peuvent inclure le développement et la programmation de logiciel, l'analyse et le design de système, la gestion des réseau et la gestion des données. Les compétences techniques et l'expertise sont requises pour participer à ce type de stage.


Educational traineeship
 


L'étudiant a l'opportunité de travailler dans une compagnie, une Organisation Non Gouvernementale (ONG), un gouvernement, une Université, ou une autre organisation et passera la majeure partie de son temps à travailler dans les domaines relatifs à l'éducation. Ces domaines peuvent inclure l'enseignement d'une langue, l'enseignement d'une autre matière dans une autre langue,le développement de curriculum, développement de personnalité, conseiller de carrière, interaction culturelle et perspective de promotion dans les domaines ou secteurs académiques. L'étudiant doit avoir des formations académiques et professionnelles dans le domaine de l'éducation.